Reageren kan op de volgende manieren:

• op een vacature
• open sollicitatie

ad 1. reactie op een vacature

In het scherm van de jobsite zie je de actuele vacatures onderstreept staan. Klik op een vacature, je krijgt dan een scherm ' actuele vacatures' met alle relevante gegevens van de betreffende vacature. Dat scherm kun je uitprinten met de button rechtsonder in het scherm. Je kunt reageren door op de button 'reageer' te drukken. Alle velden die daar staan moet je invullen om door te kunnen gaan, dit met uitzondering van het veld 'bijzonderheden'. Druk op de button 'verstuur' als je klaar bent en de gegevens naar ons toe wilt sturen. Als je op die manier reageert op een vacature dan zal je van ons een ontvangstbevestiging ontvangen.

Jouw brief en cv beoordelen wij met behulp van een sollicitatiecommissie. Daarna zijn er drie opties:

• je wordt uitgenodigd;
  In de brief die je van ons krijgt staat vermeld wanneer je wordt verwacht, met wie je in gesprek gaat en hoe het vervolg van de procedure er uit ziet, voor zover dat al bekend is.

• je wordt afgewezen voor de functie;
  Wij vernietigen dan de gegevens die we van je hebben ontvangen.

• je wordt afgewezen voor de functie, en wij vragen je of jouw gegevens gedurende een half jaar opgenomen mogen worden in ons reservebestand omdat wij eventueel wel op een andere functie mogelijkheden zien. Wij vernietigen dan na een half jaar de gegevens die we van je hebben ontvangen. Na wederzijds overleg kan deze periode verlengd worden.

ad 2. je doet een open sollicitatie. Daarna zijn er twee opties:

• je brief wordt een half jaar opgenomen in ons reservebestand. Wij bewaren je gegevens gedurende een half jaar en  matchen in die periode alle vacatures op jouw kwaliteiten. Wij vernietigen dan na een half jaar de gegevens die we van je hebben ontvangen. Na wederzijds overleg kan deze periode verlengd worden.   
• je wordt afgewezen indien wij verwachten dat er binnen 6 maanden geen vacature ontstaat.

Stuur een open sollicitatie naar Leveste